Остался без отпуска

Николай, 26 лет. У нас в организации было можно, если тебе очень надо - оформлять по докам отпуск в один месяц (например,если очень нужны бабки, получить отпускные или еще что), но в отпуск не ходить, а отгуливать его потом. В этот году, в июле, так поступил я. Отпуск оформил в июле, а реально хотели с моей герлой отдохнуть зимой, в декабре-январе. В гости съездить, на горнолыжку и т. д. Я уже рассчитал, что с 4 декабря по 10 января, с учетом плавного перехода отпуска в каникулы, будем наслаждаться отдыхом - месяц и неделя. Но вот беда - в октябре у нас сменился начальник, а новый оказался буквоедом и бюрократом. На планерке я сказал в понедельник, что в декабре иду в отпуск. Он сказал - вы были в отпуске в июле. Тут все наперебой стали ему говорить, что реально я в нем не был и надо отгуливать, что у нас так было заведено, если надо и т. д. Но шеф сказал - БЫЛО заведено, при мне этого не будет. У меня документы, что он (то есть я) в отпуске был. Документам я верю больше, чем людям. И точка. Сегодня я подошел к шефу и говорю - Анатолий Палыч, а если я с 4 декабря просто не приду и уведомлю Вас об отпуске? Ну сами поймите, мы с девушкой давно этот отпуск планировали, она меня бросит. Ответ: тогда я вас уведомлю об увольнении по статье за прогулы. Насчет девушки, есть старая советская песня: Сегодня не личное главное, а сводки рабочего дня. Так что, работайте, а бросит девушка или нет, не имеет никакого значения. Работайте! Вот так я просрал отпуск-2015.